Reglement
Das Unternehmen erklärt mit einfachen Worten, was mit sexueller Belästigung und Mobbing gemeint ist, und verbietet sie. Ein Katalog von möglichen Sanktionen macht klar, dass Grenzverletzungen nicht augenzwinkernd geduldet werden. Es werden Ansprech- und (interne oder externe) Vertrauenspersonen bezeichnet.
In grösseren Organisationen gibt zudem ein klar geregeltes Beschwerdeverfahren den Betroffenen und den Verantwortlichen in einem Moment emotionaler Überflutung Leitlinien und Orientierung. BeTrieb bildet die Mitglieder interner Beschwerdekommissionen aus. Andere Unternehmen haben BeTrieb als externe Beschwerdekommission für den Ereignisfall bestimmt.
Schulung für Mitglieder interner Beschwerdekommissionen